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用你的魅力戰(zhàn)勝職場性別不平等問題
發(fā)表時間:2006/5/17    瀏覽 1817
職場性別平等問題,始終是焦點問題之一,讓女性關注、煩惱、不平、努力。這種關注也從另外一種側面反映了職場現實,不可否定的是,隨著人類社會文明程度不斷提高,女性的社會地位也在逐步得到改善,但職場性別歧視現象仍然存在。這些影響意味著女性職業(yè)人,在承擔工作壓力的同時,也需要承擔來自公司、行業(yè)、社會、家庭以及傳統(tǒng)道德觀念的壓力。但她們善于發(fā)揮女性特質中的優(yōu)勢,用女性比男性更加踏實、穩(wěn)重、刻苦、自信的特點為切入口,加上聰明才智和敬業(yè)精神,憑實力爭得了認可和尊重,在自己的職業(yè)生涯中發(fā)揮了重要作用。
 
    宏威職業(yè)顧問案例:
 
    Jackie于1997年大學畢業(yè)后在深圳的一家公司做日常用品直銷,每天要求見三百客戶,對著三百個人介紹產品,挑戰(zhàn)性很大,有時還會傷害自尊心,也挺辛苦,跟她一起進去的同學堅持不住,只有她留了下來,經過艱辛的努力,成績在小組中經常是名列前茅。
 
    一年后,為了尋求更大發(fā)展,Jackie離開公司,到中山一家科技有限公司任助理人力資源管理師,主要負責考勤管理,人事資料的建檔,人事管理制度的修訂,電子考勤系統(tǒng)與人事資料系統(tǒng)的投入與試運行,協(xié)助做一些招聘和培訓方面的工作,員工保險。她的能力在此期間得到發(fā)揮,給公司提了很多切實可行的意見,但時間長了覺得這些事機械、瑣碎,沒有多大自主性、挑戰(zhàn)性,于是又另謀發(fā)展。
 
    2003年,來到深圳的一家香港有限公司做市場助理,主要是為客戶報價跟訂單,后來因英語還可以,加上工作踏實,反應靈活,不到兩個月時間提為總經理業(yè)務秘書。此期間總經理對Jackie非常信任,公司公章、私章、各重要文件都放在她那,財務與日現金流量情況都由她來審查。此期間主要工作是負責整個項目組的工作,下面有兩個業(yè)務員,對他們的行程及客戶進行管理,并管理總經理的大客戶,客戶賠償;加強與供應商的溝通及反饋工作。負責的面比較廣,總經理對Jackie的工作非常滿意。Jackie認為:在公司老板看重的主要是產品的銷量和回款,要在公司坐穩(wěn)并得到提升,主要精力應放在這兩塊上,于是,又重新發(fā)揮特長,干起銷售來。很快Jackie的作法與成績得到老板的認同,在來到公司五個月的時間后,老總不顧家族成員的反對,不畏拔苗助長之嫌,把Jackie提為分公司經理,同時讓Jackie負責人員的招聘,并對新人進行強化培訓,把自己消化的東西傳授給他們,從產品知識、銷售技巧等等,先是填鴨式的概念式培訓,然后帶到市場做實踐式培訓,然后再回來結合理論與實踐做模擬實踐,然后再把他們放入市場,讓他們去了解市場,把反饋回來的信息整理討論,自己從中也得到提高。
 
    宏威職業(yè)顧問分析
 
    Jackie冒險性不是很強,職業(yè)性向不明確,偶有不自信,對一件事物的追求不夠堅定、執(zhí)著,不能承受過高的壓力,但希望工作有一定的挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,讓自己感覺存在的價值與成就感。Jackie的優(yōu)勢在于耐心、細致有條理、有很強的行動力。她對工作的輕重緩急分得很清楚,能敏銳的洞察上司的心意以及企業(yè)的需要并展開行動。
 
    總結自己的求職經歷,Jackie認為雖然一開始感到女性求職不易,但只要自己真的有實力,能夠發(fā)揮女性耐心、細心的特長,可以在細微處勝于男性,獲得意想不到的效果。
 
    想做一個成功的職場人士,即使在提倡男女平等的今天,女性面臨的壓力也比男性大得多,能力出眾而又貌似剛強的女性主管往往被冠以"女強人"的稱號。這一點表明,在現代社會,傳統(tǒng)的男主外、女主內的觀念并沒有多少的改變,女性依然被定義為脆弱的、柔順的、站在背后的人。想要在職場上有所作為,得到同儕(尤其是男性)的認可,就得換上剛強的面具,摒除柔弱的氣質。要想在職場上獲得同樣的認可,有時候女性確實比男性付出的要多一些。
 
    但是,男女天性不一,職場女性并非都要作出精明干練,鐵腕政策在手的模樣。真正的平等,意味著女性能夠充分發(fā)揮自己的天性,在工作中不需要模仿男性的剛強就可以完美解決問題,得到大家的認可。職場就是一個小社會,男女分工存在不同,女性不必為了證明自己的能力而強出頭去做那些男性更適合做的事。
 
    女性在生活中的優(yōu)勢,也是她們在職場上的優(yōu)勢。不同類別的工作需要不同性格特質的人去做。女性在職場中發(fā)揮作用的位置和方式與男性是不同的。一般說來,女性有耐心,是一個良好的傾聽者,這使得她們適合去做對溝通能力要求高的工作。在商業(yè)談判中,女性也有立足之地,沒有咄咄逼人氣勢的她們更容易讓別人卸下防御之心。
 
    隨著時代的發(fā)展,越來越多的女性走進了白領的圈子。如何使自己在同樣繁重的工作壓力下更勝人一籌,如何在老板和員工的狹縫中脫穎而出,并塑造良好的個人魅力,白領麗人要做到:必備的保持自信,成功就必須具備的素


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